エンジニア奮闘記】 | TAG: /

私の評価はどうなるの?テレワークで変わる人事評価「楽しみな話」「前向きな話」

コロナウイルス感染を避けるべく、企業はこぞって勤怠に関するルールを変更し、今や「1億総テレワーク時代(昭和テイストですね…)」です。

「通勤時間が減った」「業務に集中できる」といった歓迎の声が挙がる一方で、「組織の動きが見えづらくなった」「顔を合わせて話せないのはやりにくい」という嘆きも聞こえてきています。

そんななかで、多くの会社員が不安を感じていることのひとつとして「人事評価」があります。

社員のやる気や積極的な発言や行動を評価基準に組み込んでいた管理職からは、「勤務態度がわからない」「成果につながる行動をしているかをチェックしづらい」という不満が噴出。

pixta_62115046_S

自宅でコツコツ働いている社員のなかには、「自分だけ知らされていないことがあるのではないか」「上司に取り組み姿勢を疑われているのではないか?」と不安になっている人も少なくないようです。

さて、実態はどうなのか?今回は、各社が公開しているレポートを元にテレワーク下の「人事評価におけるポジティブな話」を紹介してまいります。

「今までよりも公平に評価してもらえそう」という期待が高まっているのは、「ゴールや成果が明確な仕事」「情報共有密度が高まった会社」「上司とのコミュニケーションが増えたと感じられる組織」です。

出社頻度を大きく減らした企業や、テレワークの社員比率が高い会社では、日報・週報などによって業務内容や顧客状況の共有を図るようにしたり、チャットやプロジェクト管理ツールなどで仕事の見える化を進めたりしている組織が少なくありません。

オンラインツールの導入によって、「今までよりも上司とやりとりする情報が増えた」「事業部全体の業績に対する自分の成果をフラットに見てもらえるようになった」「課長からのムチャ振りが減り、やるべき仕事に集中できるようになった」と感じている社員の多くが、人事評価において人間関係に左右される要素が減ったと前向きに受け止めているようです。

pixta_60087278_S

テレワークを推進するなかで、「出社した社員に高評価が偏ってしまっては、導入したメリットがなくなってしまう」「評価基準を明確にしないと管理職のストレスが増大する」という危機感を募らせる企業は、成果主義にシフトしており、制度や運用の見直しを始めたというニュースが増えています。

「本来の業務に集中できている」「労働時間は増えたかもしれないけれど、通勤を含む拘束時間が減ったので満足」という社員にとっては、こういった動きは大歓迎でしょう。

「テレワークで変わる人事評価」をテーマにした本企画の第2回では、「(他人事なら)笑える話」「情けない話」を紹介したいと思います。ポジティブとネガティブ、どちらの要素が多いのでしょうか…?

エンジニア奮闘記 と同一カテゴリの記事

コミュニケーション上手に共通する7つの「〇〇」上手とは?

2020-08-20 06:00:57

5分でわかるITトレンド2020(1)金融編

2020-08-14 06:00:22

私の評価はどうなるの?テレワークで変わる人事評価「笑える話」「情けない話」

2020-08-06 06:20:08

令和に求められる「IT人材」のプロフィール③チャレンジ人材

2020-07-15 06:00:18

令和に求められる「IT人材」のプロフィール②満足度向上人材

2020-06-15 06:00:40

令和に求められる「IT人材」のプロフィール①最先端人材

2020-06-10 06:00:38

5分でわかる「Google提唱のSREって結局こういうコト」

2020-05-26 06:00:18

AI&IoTインフラの成長を支える 「アクセラレーテッドコンピューティング」に注目!

2020-05-25 06:00:06

テレワークでも怖くない!「Web会議コミュ障」から脱出する方法

2020-05-19 06:00:44

「モバイル」「クラウド」「コミュニケーション」 テレワークを効率化する「3種の神器」の最先端機能まとめ

2020-05-13 06:00:42

あのガートナージャパンが緊急リリース!「コロナウイルス対策でCIOがすぐに行動すべき16項目」【後編】

2020-05-08 06:00:11

あのガートナージャパンが緊急リリース!「コロナウイルス対策でCIOがすぐに行動すべき16項目」【前編】

2020-05-07 06:00:07

2020年にどこまで進化する?話題のテクノロジーの近未来予測~AI

2020-04-09 06:00:01

5Gでさらに増殖!「スマート〇〇選手権2020」【スマートインフラ編】

2020-04-08 06:00:08

5Gでさらに増殖!「スマート〇〇選手権2020」【スマートライフ編】

2020-04-07 06:03:33

音フェチ集まれ!ASMR勝手にランキング【ぞわぞわ編】

2020-04-06 06:00:28

気になるテーマから 発想力UP と同一カテゴリの記事

社内研修もオンラインセミナーへ!?「ソルクシーズアカデミーの野望」

2020-09-23 06:00:54

アフターコロナとソルクシーズ④ イー・アイ・ソルの未来予知

2020-09-14 09:00:04

アフターコロナとソルクシーズ③ いまイルモの未来

2020-09-11 06:00:00

アフターコロナとソルクシーズ② エクスモーションの挑戦

2020-09-09 06:00:07

アフターコロナとソルクシーズ① Fleekdriveを取り巻く環境

2020-09-07 06:00:56

テレワーク大好き派・つらい派、それぞれの言い分

2020-09-03 06:00:41

人事・研修担当者たちが語る「初めてのオンライン研修奮闘記」

2020-09-02 06:00:53

ソルクシーズが第2新卒を歓迎する理由!

2020-08-26 06:00:07

コミュニケーション上手に共通する7つの「〇〇」上手とは?

2020-08-20 06:00:57

5分でわかるITトレンド2020(1)金融編

2020-08-14 06:00:22

コロナ時代の新人研修 どっちがよかった?リモート研修と集合研修

2020-08-12 06:00:46

コロナ時代の新人研修…いかがでした?受講者側から結果発表!

2020-08-11 06:00:34

私の評価はどうなるの?テレワークで変わる人事評価「笑える話」「情けない話」

2020-08-06 06:20:08

テレワークで注目度UP!「ビジネスチャット」活用 現場の声

2020-07-20 06:00:23

令和に求められる「IT人材」のプロフィール③チャレンジ人材

2020-07-15 06:00:18

SE必見!IT現場で求められる「ドキュメンテーション」スキル

2020-07-14 06:00:40
ページTOPへ