ソルクシーズで働く人々

コロナ時代の新人研修 どっちがよかった?リモート研修と集合研修

今年のソルクシーズ・グループの新人研修は、「リモート研修」「集合研修」のハイブリッド形式で行いました。 具体的には、 ・4~5月:ZoomやSlackを活用して、リモートで技術研修 ・6月:出社組と自宅組に分かれて、グループワーク形式の補習。第1回成果発表会 ・7月:3密対策を施した講義室に【全員】出社して、2回目のグループワークと成果発表会 というスケジュールで実施。 そのうち「リモート研修」期 […]

コロナ時代の新人研修…いかがでした?受講者側から結果発表!

新型コロナウイルスの感染が拡大した3月から、企業の人事部は急激に忙しくなりました。新卒採用はオンライン面接、新人研修もリモート対応でプログラム変更。 ソルクシーズのキャリア推進本部も、それぞれの内容とフォローを見直すことになりました。 より悩ましかったのが、新入社員の導入研修です。 4月~5月は、Zoomを使ったリモート研修。6月は個々人の理解度をチェックしたうえで、相互に教え合う形での補習を目的 […]

テレワークで注目度UP!「ビジネスチャット」活用 現場の声

新型コロナウイルス感染予防の観点から、イッキにテレワーク推奨モードになり、Web会議ツールやビジネスチャットなど、テレワークに対応する業務サポートシステムの導入が進みました。 当社でも、それまで試験導入していたLINE WORKSを7月から「正式導入」し、全社員に展開中! もはや「大事なことは密室で話そう」「報告は口頭で」「チャットってオタクっぽい」(SEの大半はオタクですが。笑)、、、なんてこと […]

SE必見!IT現場で求められる「ドキュメンテーション」スキル

システム開発の基本設計書、要件定義書、テスト仕様書…。プログラミングは苦にしないけど、ドキュメント作成は気が重いというシステムエンジニアは少なくないようです。 「正しく動くシステムを作るよりも、人間に正しく理解させる方が100倍難しい」といわれると、つい同意したくなっちゃいますが、来週までに作らなければいけない資料があるという現実は変わりません。 テレワークが当たり前になりつつある昨今、ドキュメン […]

システムエンジニアがやりがいを感じる瞬間 【先輩や仲間との交流】

システムエンジニアを続けてきてよかった…普段は大変なことが多いこの仕事ですが、長く続けていると、やりがいを感じられる瞬間に出会えることがあります。「 今までのエンジニア人生のなかで、モチベーションが上がったエピソードを教えてください」。ソルクシーズの社員に、そんな質問を投げかけ、返ってきた答えをまとめたのが短期集中連載のこの企画です。 第1回は「誰かの役に立てたと感じたとき」、2回めは「メディアや […]

システムエンジニアがやりがいを感じる瞬間【自分の製品を発見】

システムエンジニアのみなさん、おつかれさまです。テレワーク継続の方、通常運転に戻った方、常駐先と自宅が半々という方と、緊急事態宣言解除後の働き方はさまざまでしょう。 さまざまな業種が、少なからず新型コロナウイルスの影響を受けている中、あらためて自分の働き方やSEという仕事について考えてみた方もいらっしゃるのではないでしょうか? 「システムエンジニアとして、やりがいを感じるのはどんなときですか?」。 […]

システムエンジニアがやりがいを感じる瞬間【誰かの役にたったとき】

システムエンジニアのみなさん、おつかれさまです。コロナウイルスの蔓延によってステイホームが合言葉となった昨今、週の大半がテレワークとなった方が多いのではないでしょうか。 通勤がなくなると、労働時間管理が難しくなり、業務に没頭していたらついつい夜遅くまで…といった経験がある方もいるのでは?何しろ、納期は絶対。「自宅と会社を往復する時間がなくなった分、働いている時間が増えた気がする」といった嘆きが聞こ […]

今年もやります!プログラミング体験「ソルクシーズのインターンシップ」みんなの体験談【後編】

「IT業界の事情やシステムエンジニアの仕事ぶりがわかる」「プログラミング体験ができる」と好評をいただいているソルクシーズの1DAYインターンシップ。参加者の生声を紹介する体験談企画の後編は、プログラミング実践のレポートです。 ソルクシーズには、文系出身のシステムエンジニアが多数在籍しており、新入社員研修や現場配属の経験から「知識やスキルが不足している人が、どんなつまずき方をしがちなのか」を心得てい […]

今年もやります!プログラミング体験「ソルクシーズのインターンシップ」みんなの体験談【前編】

IT業界の最新トピックスや業界事情の解説から、会社説明、就職活動に関するアドバイス、プログラミング体験までメニュー充実。毎年好評をいただいているソルクシーズの1DAYインターンシップは、12月~2月の冬季と、7月~9月の夏季に分けて開催されています。 2020年も、7月から夏季プログラムがスタート。その概要を紹介するだけでなく、2019年夏季・冬季の参加者体験談も併せてレポートいたします。 当日の […]

キャリア推進本部・発足記念企画第2弾「やりたいことを本部長にいってみよう!」②

「新卒採用を強化したい。2021年卒を40人に倍増させよ!」。2020年1月に新設されたキャリア推進本部は、明快なミッションを掲げて意気揚々…と思いきや、2ヵ月もしないうちに新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けることになりました。 「人材のクオリティとボリュームを両立させるというミッションについては、ソルクシーズは本気だとポジティブに受け止めました。何しろ経験がないので、ゼロから考えなければと思 […]

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