イベント

2019年 ソルクシーズグループ内定者懇親会その2(20190830)

8月30日に行われた【ソルクシーズグループ内定者懇親会】の様子をレポートします。 ※前回は6月19日に(別メンバー)で実施しました。その様子はこちら。 今回の懇親会は、男性9名、女性2名の計11名の内定者と、先輩社員2名に参加してもらい、前回同様「ワールドカフェ」形式のグループワークを行いました。 (※ワールドカフェとは、アイデア出し会議の一手法。詳しくは、前回の記事をご覧ください)。 テーマは『 […]

2019年 ソルクシーズグループ内定者懇親会その1(20190619)

6月19日に行われた【ソルクシーズグループ内定者懇親会】の様子をレポートします。 今回の懇親会は、男性4名、女性6名の計10名の内定者と、昨年入社した先輩社員に参加してもらい「ワールドカフェ」形式のグループワークを行いました。 ワールドカフェとは、話し合いの手法の一つ。メンバーの組み合わせを変えながら4~5人単位の小グループで話し合いを続けます。 その結果、あたかも参加者全員で話し合っているような […]

2019新入社員グループワーク発表会(20190628) 「ソルクシーズグループのCMを作る」

ソルクシーズの新入社員教育は、4月~6月の3か月間にわたって行われます。 その内容は、「マナー研修」「Microsoft Office」といったビジネスパーソン必須技能の習得に加え、javaを中心とした「開発技術講習」「プログラミング演習」「プロジェクト型の開発演習」といったSE教育をみっちりと行います。 そして、6月の中頃からは、研修最終日に行う『グループワーク発表会』の準備スタート。子会社を含 […]

グループ新年会開催(20190120)   盛り上がること請け合いのビンゴ・ルール「チョイス」or「

ソルクシーズグループの2019【新年会】の様子をレポートします。 新年会は、前年4月入社の社員を中心に、総務部員および先輩社員有志を加えた事務局によって企画・運営されます。 新年会までに5、6回もの打ち合わせを実施して準備。さらに今年は「イベント担当」「司会担当」「運営担当」の3チームの「リーダー会」まで追加で実施していたそう。 スムーズで参加者みんなが楽しめた新年会になったのも、事務局のみなさん […]

グループ新年会開催(20180120)  幹事さん必見!ビンゴ景品選定のポイント付き

ソルクシーズグループでは、今年もグループ会社社員が集まる【新年会】を開催しました。 例年同様、ホテルのパーティ会場を借りて開催 新年会は、前年4月の新入社員を中心に、総務部員および先輩社員有志で企画・運営されます。催しものとして定番「ビンゴ・ゲーム」あり。 ビンゴ・ブラザーズが盛り上げます! ビンゴ・ゲームで当たり番号を表示するシステムは、もちろん社員がプログラミングしたアプリを使います。今年は新 […]

グループ新年会(20170121)

事業計画発表会(20170121) の記事でちょっとご紹介したように、発表会後の“お楽しみ”として【新年会】を開催しています。今年もその様子を紹介します(昨年の様子はコチラ )。 ホテルのパーティ会場を借りきって開催されます。   今年も「SOLXYZ Entertainment Club」(グループを横断した社員にて構成される「音楽ユニット」)によるバンド演奏がありました♪ メンバーも […]

事業計画発表会(20170121)

ソルクシーズグループでは、1月に全従業員が集まる「事業計画発表会」というイベントがあります。今年は昨年 より開始時間を1時間後ろにずらして開催(午前11時ごろ から 午後5時ごろ まで)。 例年通り、事業部・子会社の代表が、講堂に集まった従業員を前にして、持ち時間各10分程度で「昨年度の総括」「今年度の重点施策」を発表しました。 発表会では一般に公開していない内部情報なども発表されるので、詳細は記 […]

事業計画発表会(2016/01/16) グループ戦略

「グループ新年会」紹介の記事内で「事業計画発表会」の開催について触れました。 「発表会では一般に公開していない内部情報なども発表されるので、菜緒さん記事にすることはできません」と書きましたが、もちろん公開可能な情報もあります。 この記事では、長尾社長が発表した「2016年全体計画」の中から公開可能な情報をお伝えします。 まずはこちらの図をご覧ください。   【ソルクシーズグループ】の事業 […]

グループ新年会 (20160116)

ソルクシーズグループでは、1月中旬に全従業員が集まる「事業計画発表会」というイベントがあります(朝-10時ごろ から 午後‐4時ごろ まで)。 事業部・子会社の代表が、講堂に集まった従業員を前にして、持ち時間各10分程度で「昨年度の総括」「今年度の重点施策」を発表します。従業員にとっては、他部署および他社から新しい情報を仕入れたり、コラボの可能性を検討したりできる場です。 発表会では一般に公開して […]

ページTOPへ