ママ社員に学ぶ「セルフ働き方改革」
「テレワークで、働いてみませんか？」。仕事と育児をうまく両立させようと奮闘していたKさんに、人事から声がかかったのは昨年のことでした。 働き方改革の一環として、テレワーク導入を検討していたソルクシーズの試験的な取り組みに協力してほしいとのこと。 同僚の理解が得られやすい組織に所属していたKさんに、迷いはなかったそうです。まずは週1日、自宅で働くという形でテレワークライフがスタートしました。 「不安 […]
働き方
ソルクシーズの地味にスゴイ人々！【スーパー書記さん】
システムエンジニア、ソリューション営業、ITコンサルタント…。システム開発からクラウドサービスまで、多様な事業を展開しているソルクシーズですので、社員の役割もさまざまです。 「書記」と聞いたら、どんなひとを想像しますか？学級会で黒板に議題などを書いている、おとなしめな友人の顔を思い出す人もいるのではないでしょうか。 実はソルクシーズには、「スーパー書記」と呼ばれる縁の下の力持ちがいるのです。 「簡 […]
オリンピックで導入急増!? テレワークへの期待と誤解
「働き方改革」「オリンピック開催時の混雑緩和」をキーワードとして、テレワークの導入・推進が話題になることが急増しました。総務省によるテレワークの定義は「ICT（情報通信技術）を利用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方」。 テレワークの浸透は、業務効率化や通勤ラッシュの改善はもちろん、ワークライフバランスの向上、新たな労働力の創出、地方の活性化などにも寄与すると期待されています。 テレワーク […]
テレワーク導入で社員も企業もHAPPYに。BCM/事業継続性にも期待大
そるくんが、ソルクシーズの公式キャラクターとして、会社が発表したニュースや関連する知識を、なるべく早くわかりやすくお話していくソル。 今回は、いま熱い注目を浴びている「テレワーク（リモートワーク）」について。 自由な場所で働ける「テレワーク」は、働く人だけじゃなく、企業や社会全体にとっても大きなメリットがあるワークスタイルなんだ。 テレワークが役立つ理由や、個人と企業それぞれが受けるメリット、さら […]
社員代表会メンバーが語る！ソルクシーズ流「働き方改革」プチ改善レポート
ソルクシーズには「社員代表会」という組織があります。各事業部から推薦で代表者が選ばれ、現在のメンバーは13人。担当の役員とともに、社内の大事なルールについて情報共有や意見交換を行い、改善していくために作られた組織です。 議題となるのは、36協定や裁量労働、長時間労働是正など働き方に関するルールや、中堅社員懇親会やイベント補助金制度といった福利厚生関連の制度の改善・見直しなど。 会社と対決！というよ […]
「ソルクシーズSEが注目する”働き方”キーワード」②ABW
働き方改革が叫ばれている昨今、ワークスタイルに関するさまざまな考え方や仕組みが話題になっています。 ABWという言葉をご存じでしょうか。「Activity Based Working（アクティビティ・ベースト・ワーキング）の略で、一般的には「場所を選ばない働き方」と解釈されているようですが、調べてみると奥深い概念なのです。 発祥は、1990年。オランダのコンサルティング企業「Veldhoen + […]