3月の採用活動開始に向けて残業が増えているセツ子。遅く帰路についたある日、電車でアルバイト帰りの太郎と一緒になった。

隣に立って見ていると、太郎はスマホでなにやら検索に熱心なようだった。
セツ子（どれどれ？『○×株式会社　ブラック』……？）

気になったセツ子は、太郎に話しかけた。

セツ子（セ）「なに検索してるの？」
太郎（太）「ん？インターンシップに参加した会社の評判を調べてた」

セ「それにしても『ブラック』という単語は物騒だね」
太「覗き見するなよ……」

セ「ごめん、ごめん。気になって。……不安材料でもあったの？」
太「口コミサイトに『○×株式会社はブラック企業だ』って書いてあったから気になって」

セ「なるほど。本当にブラック企業かどうか判断しようと思ったのね。あまりお勧めできないけど」
太「なんで？」

セ「詳しく聞きたいなら話すよ？」

 

－－－あの会社はブラック企業！？－－－

 

セ「まず大前提として、入社時に提示されている待遇を反故（ほご）にする会社は『ブラック企業』と言っていいと思うよ」
太「例えば？」

セ「初任給が額面どおり出ないとか、残業代全額支給と書いてあるのに出ないとか。初任給が残業代込みで提示されていたというケースも聞いたことがあるね」
太「それってひどくない？」

セ「ひどいからブラック企業って言われるんじゃない。太郎はどんなつもりで『ブラック企業』という言葉を使っていた？」
太「……うーん、そう言われるとちょっとあいまいかな」

セ「太郎は口コミサイトを見て不安になったと言っていたけど、口コミサイトの場合、さっき言ったような明確に法律違反している『ブラック企業』以外は、基本的にコメントしている人の主観が入っているのよ」
太「主観？」

セ「今年のビックイベントであるアメリカ大統領選挙の例で言うと、AさんとBさんが大統領に立候補して、選挙の結果Aさんが大統領になった。という場合、Aさんを応援していた人とBさんを応援していた人では結果に対する感想が違う、ということは予想できるよね？」
太「Aさん側は満足、Bさん側は不満、かな」

セ「そうだね。それと同じで、会社で起こる物事も、人によって受け取り方が違うの」
太「そういうもの？」

セ「もう少し就活寄りの例で言うと……

会社の情報【お花見やバーベキューなど、社員の親睦を深めるイベントがあります】
Aさんの感想　『楽しそうな会社だな』
Bさんの感想　『業務時間外に会社のひとと過ごさなきゃいけないなんて、めんどくさい会社だな』
なんてことは、よくあるわけ」

太「あ、なるほど」

セ「口コミを書いている人は太郎とは違う人間なんだから、太郎が同じ感想を持つとは限らないでしょ。口コミサイトの情報に踊らされるぐらいだったら、自分で見てから判断しなさい」

 

太「うん、わかった。まずは考えないで受けてみるよ。今日の夕飯なに？」
セ「カレーだよ」
太「了解」

セツ子（そろそろ本番だし、不安材料が増えるのは仕方ないよね。頑張ってほしいな）

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