COMPANY Forum 2016(2016/09/28‐29)①

ワークスアプリケーションズ主催の『COMPANY Forum 2016 』に行ってきました。

会場は「グランドハイアット東京」「TOHOシネマズ 六本木ヒルズ」「六本木アカデミーヒルズ」「ベルサール六本木」。

P1040093_六本木ヒルズ
この記事ではオープニングスピーチの様子をレポートします。

ライン パール

●オープニングスピーチ

株式会社ワークスアプリケーションズ 代表の牧野氏が登場。「データベース連動」で業務をどんどん便利にする「世界初の人工知能搭載エンタープライズシステム【HUE(ヒュー)】を生み出しました。

P1040105_牧野氏
【HUE】については「HR SUMMIT 2016(2016/05/12)② 」でもレポートしています。

突然ですが、会社内にある情報もGoogle検索みたいに、知りたいときにすぐ検索して使えたら便利だと思いませんか?

「キーワード検索」はGoogleなどでなじみがあると思います。プライベートではなんでもすぐ検索できるのに、会社では「この顧客のことはAさんに聞く」「社員情報は人事部しか持っていない」ということになり、欲しい情報に到達するために非常に時間がかかります。

営業データ・人事データ・業務データなどを使いたいとき、Google検索と同じことができたら便利ですよね。しかし、一方で「大事な情報のアクセス範囲をなるべく狭くしたほうが安全」というセキュリティの観点から、ビジネスシステムでは情報のデータベース※化が進まないものと思われます。
※データベースというのは、たんなるデータの集まりではなく、データ同士の関連性が付加されて格納されている、というイメージです。

 

【HUE】の大きな特徴として、あらゆる機能が、情報豊富なデータベースと連動している、ということが挙げられます。そのデータには「過去の作業ログ」も含まれます。

ライン パール

オフィスにあるコンピュータのデータ処理量が増えたことで、たくさんの仕事をこなしているように錯覚していますが「コンピュータを操作することは仕事ではない!」と牧野氏は言い放ちます。

人間がすべきことは「新しいことを考えること」「決断すること」。

そのために必要なデータを入力したり、繰り返しの処理やデータパターン分析から提案したり、、、は人工知能に任せよう!という発想で開発されたのが、ワークスアプリケーションズの【HUE】

デモンストレーションでは、
・フォーマットがまちまちな応募書類に書かれている各項目を、採用判断に必要な項目と自動で突きあわせて、一覧表を作るところ
・会計データに不整合が発生した場合、原因と考えられる伝票を検索して表示してくれるところ
などが紹介されました。

P1040064_bot_edit
(コンピュータがチャットで相談にのってくれている様子)

多彩で便利な機能を見ていたら、人工知能と ”ともに働く” 時代も遠くないのでは、と思いました。

今回はここまで。次回は、人工知能の世界的権威:レイ・カーツワイル氏のセッションについてレポートします。

 

編集長「れい」のイベント見聞録 と同一カテゴリの記事

気になるテーマから 発想力UP と同一カテゴリの記事

1月に変わります!菜緒さんリニューアル日記!【コンテンツ企画編】

2020-12-25 06:00:34

1月に変わります!菜緒さんリニューアル日記!【コンセプト設計編】

2020-12-24 06:00:27

「IoTイノベーションチャレンジ2020(決勝大会)」(2020/11/20)

2020-12-11 06:00:21

ガートナーが発表!「2021年のITトレンド大予想」【後編】

2020-11-18 06:00:23

ガートナーが発表!「2021年のITトレンド大予想」【前編】

2020-11-17 06:00:58

あなたのやりとり大丈夫?オンラインコミュニケーション改善委員会

2020-11-16 09:00:18

5分でわかるITトレンド2020 5)自動運転

2020-10-26 06:00:45

5分でわかるITトレンド2020 4)スーパーアプリ

2020-10-23 06:00:38

5分でわかるITトレンド2020 3)DARQって何?

2020-10-21 06:00:52

5分でわかるITトレンド2020 (2)〇〇現実編

2020-10-19 06:00:23

コミュニケーション上手に共通する7つの「〇〇」上手とは?

2020-08-20 06:00:57

5分でわかるITトレンド2020(1)金融編

2020-08-14 06:00:22

私の評価はどうなるの?テレワークで変わる人事評価「笑える話」「情けない話」

2020-08-06 06:20:08

私の評価はどうなるの?テレワークで変わる人事評価「楽しみな話」「前向きな話」

2020-08-05 06:00:25

令和に求められる「IT人材」のプロフィール③チャレンジ人材

2020-07-15 06:00:18

令和に求められる「IT人材」のプロフィール②満足度向上人材

2020-06-15 06:00:40
ページTOPへ